人事专员

1

1、负责人员招聘，筛选简历和面试邀约；

1、工商管理、企业管理、人力资源等相关专业大专以上学历；

2、负责员工入离职手续及参停保事宜；

2、熟悉人力资源6大模块业务知识；

3、负责月底员工考勤、宿舍费用核对及工资核算事宜；

3、熟悉劳动法、民法典等相关法律法规；

4、负责工伤申报、伤残鉴定、待遇申领、生育津贴申领等工作事宜；

4、熟练电脑操作，会运用EXCEL、word办公软件，能熟练制作PPT。

5、协助部门各种接待工作事宜；

试验员

2

1、负责车间半成品、成品检测；

1、计算机应用、纺织工程等相关专业大专以上学历；

2、负责产品检测数据统计分析；

2、熟悉基本电脑操作，会运用EXCEL、word办公软件。

3、负责产品标签打印；

仓管员

2

1、负责仓库日常的收、发、存管理工作，做到账、卡、物一致。

1、财务、会计、经济、工商管理等相关专业大专以上学历;

2、根据入库通知单数量合理安排库位，仔细清点核对入库产品数量、品名、规格，扫描入库。

2、熟悉基本电脑操作，会运用EXCEL、word办公软件。

2、对每日入库的成品进行核对，检查。

3、根据销售出库通知单，扫描出库，仔细核对数量、品名、规格。

4、负责库存产品的安全、卫生。

机修工

电工

5

1、负责涡流纺纱生产线设备机械、电气日常维修、保养工作，并做好设备维修、保养记录；

1、机电一体化、机械、电气控制等相关专业大专以上学历；

2、负责生产设备不定期巡查，发现问题及时处理、排除故障；

2、能熟练使用aotuCAD/PRO/E等制图软件；

3、保证生产设备正常运行。

3、动手能力强，具有初级钳工等级资格证；

4、参与新设备的安装和旧设备技术改造等工作。

4、电工必须有电工操作证，熟知安全规范和操作规范；

5、能熟练操作PLC编程软件。