招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
人事专员 | 1 | 1、负责人员招聘,筛选简历和面试邀约; | 1、工商管理、企业管理、人力资源等相关专业大专以上学历; |
2、负责员工入离职手续及参停保事宜; | 2、熟悉人力资源6大模块业务知识; | ||
3、负责月底员工考勤、宿舍费用核对及工资核算事宜; | 3、熟悉劳动法、民法典等相关法律法规; | ||
4、负责工伤申报、伤残鉴定、待遇申领、生育津贴申领等工作事宜; | 4、熟练电脑操作,会运用EXCEL、word办公软件,能熟练制作PPT。 | ||
5、协助部门各种接待工作事宜; | |||
试验员 | 2 | 1、负责车间半成品、成品检测; | 1、计算机应用、纺织工程等相关专业大专以上学历; |
2、负责产品检测数据统计分析; | 2、熟悉基本电脑操作,会运用EXCEL、word办公软件。 | ||
3、负责产品标签打印; | |||
仓管员 | 2 | 1、负责仓库日常的收、发、存管理工作,做到账、卡、物一致。 | 1、财务、会计、经济、工商管理等相关专业大专以上学历; |
2、根据入库通知单数量合理安排库位,仔细清点核对入库产品数量、品名、规格,扫描入库。 | 2、熟悉基本电脑操作,会运用EXCEL、word办公软件。 | ||
2、对每日入库的成品进行核对,检查。 | |||
3、根据销售出库通知单,扫描出库,仔细核对数量、品名、规格。 | |||
4、负责库存产品的安全、卫生。 | |||
机修工 电工 | 5 | 1、负责涡流纺纱生产线设备机械、电气日常维修、保养工作,并做好设备维修、保养记录; | 1、机电一体化、机械、电气控制等相关专业大专以上学历; |
2、负责生产设备不定期巡查,发现问题及时处理、排除故障; | 2、能熟练使用aotuCAD/PRO/E等制图软件; | ||
3、保证生产设备正常运行。 | 3、动手能力强,具有初级钳工等级资格证; | ||
4、参与新设备的安装和旧设备技术改造等工作。 | 4、电工必须有电工操作证,熟知安全规范和操作规范; | ||
5、能熟练操作PLC编程软件。 |
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